各企業の取り組み
Attempt
- 認証要件となった取組
-
◆法を上回る看護等休暇制度があり、中学校卒業時までの子が１人の場合は１年間につき７日、２人以上の場合は１４日を限度として取得することができる。
◆法を上回る育児短時間勤務制度があり、子が小学校３年生まで取得することができる。
◆育児目的休暇制度があり、中学校卒業時までの子が1人の場合は１年間につき３日、２人以上の場合は６日を限度として取得することができる。
◆半日単位で使用できる年次有給休暇制度がある。
- 育児・介護のための
独自の制度 -
- ワークライフバランスの
ための制度 -
