各企業の取り組み
Attempt
認証番号 106
企業名 福寿建設株式会社
- 認証要件となった取組
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◆法を上回る看護休暇制度があり、１年につき子が１人の場合６日、２人以上の場合は１２日まで取得できる。
◆時間単位で取得可能な年次有給休暇制度があり、１年につき５日範囲で取得できる。
- 関連する認証取得状況
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県の認証
- ・高知家の出会い・結婚・子育て応援団
- ・こうちSDGs推進企業登録制度
- 育児・介護のための
独自の制度 -
- ワークライフバランスの
ための制度 -
- 代表者の声
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平成２４年から、次世代育成支援として従業員一人一人の仕事と家庭の両立を支援するために目標を揚げて、取組を行っています。
今後も男女を問わず、全ての従業員が能力を発揮できるように仕事と家庭の両立を支援する取組及び環境整備を進めていきたいと思います。
- 従業員の声
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社員同士が仲が良い、上司に相談しやすい、会社の雰囲気がとても良く、みんな長続きして働いている。子どもの行事で休みやすい環境です。