各企業の取り組み
Attempt
認証番号 397
企業名 三栄工業株式会社
- 認証要件となった取組
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【年次有給休暇の取得促進部門】
◆半日単位で取得できる年次有給休暇制度がある。
【健康経営部門】
◆従業員が再検査・精密検査を受診しやすい環境づくりへの取組や制度がある。
◆勤務間インターバル制度を導入している。
◆女性の健康保持・増進に向けた取組を実施している（生理休暇の有給化）。
- 関連する認証取得状況
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県の認証
- ・こうちSDGs推進企業登録制度
- ワークライフバランスの
ための制度 -
- 代表者の声
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これからも、より一層健康管理に気を配りたい。
- 従業員の声
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健康について考え、気をつけていきたい。