各企業の取り組み
Attempt
- 認証要件となった取組
-
◆法を上回る育児短時間勤務制度があり、子が小学校就学の始期に達するまで
取得できる。
◆配偶者の出産時に特別休暇（２日）を取得できる。
◆半日単位で取得可能な年次有給休暇制度がある。
- 関連する認証取得状況
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県の認証
- ・こうちSDGs推進企業登録制度
- 育児・介護のための
独自の制度 -
- ワークライフバランスの
ための制度 -
