各企業の取り組み
Attempt
認証番号 279
企業名 有限会社西山建設
- 認証要件となった取組
-
◆法を上回る看護休暇制度がある。（子１人の場合年６日、２人以上の場合年10日）
◆育児に関する目的で利用できる休暇制度の設置がある。
◆次世代育成支援に関して効果のある取組（①ICT施工の導入、②SDGｓの取組）をしている。
- 育児・介護のための
独自の制度 -
- 代表者の声
-
建設業界全体で不足している若年層の働き方改革として、ワークライフバランスの推進に取り組みました。
男性の育児休業取得者が１名いますが、今後も制度を充実させていきたいと思います。
- 従業員の声
-
子育て世代として、育児休業の取得により、家族との時間を大切にできました。