各企業の取り組み
Attempt
認証番号 175
企業名 株式会社オフコム
- 認証要件となった取組
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【次世代育成支援部門】
◆テレワークを導入している。
◆ノー残業デー（偶数週の水曜日）を設定している。
◆時間単位で取得可能な年次有給休暇制度（年５日）がある。
【健康経営部門】
◆従業員の定期健診受診率１００％を目指している。
◆適切な働き方に向けた取組を実施している。
◆特定保健指導のための取組を実施している。
◆従業員の食生活改善に向けた取組を実施している。
◆感染症予防のための取組の実施がある。
- ワークライフバランスの
ための制度 -
- 代表者の声
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急な用事が発生し、どうしても休まなければならない場合が多々ありますが、その時に年次有給休暇を有効に取得できるように制度を発足させました。
- 従業員の声
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時間単位での有給休暇や、急に保育園や小学校が休園・休校になった時には、テレワーク制度を使うことができて助かっています。