各企業の取り組み
Attempt
- 認証要件となった取組
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◆従業員の定期健康診断受診率100％を目指している。
◆年に１回以上、従業員同士のコミュニケーション向上に寄与するイベント等の取組を実施している。
◆従業員の運動機会の増進に向けた取組を実施している。
- 代表者の声
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従業員全員が、心身ともに健康でイキイキと働けるような環境づくりに努めます。
- 従業員の声
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健康診断や保健指導を受けることにより、運動や食事に気をつけたりと、健康に対する意識が以前より高くなりました。