各企業の取り組み
Attempt
認証番号 213
企業名 ワールドビジネスシスコム株式会社
- 認証部門
- 業 種
- 所在地
- 〒780-0870 高知市本町2丁目2番27号 CMJ高知ビル８階
- 電話番号
- 088-823-2556
- ＦＡＸ
- 088-823-6903
- 認証要件となった取組
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【次世代育成支援部門】
◆法を上回る育児短時間勤務制度があり、子が小学校就学の始期に達するまで取得できる。
◆配偶者出産休暇（２日以内）を取得できる。
【年次有給休暇の取得促進部門】
◆前年度の従業員すべてで平均した年次有給休暇取得率が70％以上である。
◆半日で使用できる年次有給休暇制度がある。
【女性の活躍推進部門】
◆直近の事業年度において、男女別の採用における競争倍率が同程度である。
◆直近の事業年度において、管理職に占める女性の割合が国が別に定める産業ごとの平均値以上である。
【健康経営部門】
◆健康経営優良法人2023認定
- 関連する認証取得状況
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国の認定
- ・くるみん認定
- ・ユースエール認定
- ・健康経営優良法人認定
県の認証
- ・こうちSDGs推進企業登録制度
- 育児・介護のための
独自の制度 -
- ワークライフバランスの
ための制度 -
ジップライン
果樹園
- 代表者の声
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当社は子育て世代である社員が多く在籍しております。 仕事をしながら育児の時間を確保するために、小学校就学の始期に達するまで利用できる『育児短時間勤務制度』を設け、働きやすい職場環境づくりを目指しています。 最近では、男性社員の育児休業取得者も増えており、女性管理職の割合は業種平均値を大幅に超えています。
- 従業員の声
-
・子が小学校就学の始期に達するまで利用できる『育児短時間勤務制度』が設けられているのは社員として助かります。
・年次有給休暇は取得しやすい職場環境になっている。
・定期健康診断ではオプション検査、再検査を会社負担で受診できる制度があることは嬉しい。
- WLBに向けた
独自の取組・実績 -
【次世代育成支援部門】
・法定以上の制度の導入(育児短時間勤務制度⇒小学校就学の始期に達するまで利用可能)
・育児休業取得促進
【年次有給休暇の取得促進部門】
・全従業員の平均年次有給休暇取得率は68％(1月末時点)。次年度は72%目標。
【女性の活躍推進部門】
・直近年度の採用について、受験者比率女性20％に対し、女性の合格比率は40%。
・管理職に占める女性の割合は25%で、業種平均値を超えています。
【健康経営部門】
・年1回の法定健康診断に加え、がん検診検査等を会社が助成
・インフルエンザ、コロナワクチン予防接種を会社が助成
・同好会活動(ゴルフ、釣り、イベント交流、アウトドアスポーツ等)