各企業の取り組み
Attempt
認証番号 142
企業名 学校法人平成学園
- 認証部門
- 業 種
- 所在地
- 〒783-0049 南国市岡豊町中島1219-1
- 電話番号
- 088-866-4400
- ＦＡＸ
- 088-866-0200
- 認証要件となった取組
-
【次世代育成支援部門】
◆くるみん認定企業
◆時間単位で取得できる子（小学校就学の始期に達するまで）の看護休暇制度がある。
◆時間単位で取得できる年次有給休暇制度がある。
◆配偶者出産休暇制度（２日以内、有給）がある。
【介護支援部門】
◆法を上回る介護休業制度の設置がある。
【年次有給休暇の取得促進部門】
◆前年度の従業員全てで平均した年次有給休暇取得率が70％以上である。
◆1年度に5日以内の限度において時間単位で年次有給休暇の取得ができる。
【女性の活躍推進部門】
◆プラチナえるぼし認定企業
◆直近の事業年度において男女別の採用における競争倍率が同程度である。
◆直近の事業年度において、女性労働者の平均勤続年数が男性労働者の平均勤続年数に対して７割以上である。
◆直近の事業年度において、労働者の法定時間外労働および法定休日労働時間の合計時間数の平均が、各月ごとにすべて45時間未満である。
◆直近の事業年度における管理職に占める女性労働者の割合が同産業における平均値を上回っている。
◆女性の非正規社員から正社員への転換などの多様なキャリアコースを設けており、直近の３事業年度内に１人以上の実績があり、かつ対象者が申請時に現に勤務している。
【健康経営部門】
◆従業員の定期健診受診率１００％実施。
◆従業員が定期健診を受診しやすい環境づくりへの取組や制度がある。
◆適切な働き方実現に向けて、有給休暇取得促進などを実施している。
◆年に１回以上、従業員同士のコミュニケーション向上に寄与するイベント等の取組（親睦会）を実施している。
◆感染症予防のための取組（インフルエンザ予防接種の費用負担）を実施している。
◆病気の治療と仕事の両立の促進に向け、通院のための休暇制度を設けるなどの取組を実施している。
- 関連する認証取得状況
-
国の認定
- ・えるぼし認定
- ・くるみん認定
- ・健康経営優良法人認定
県の認証
- ・高知家の出会い・結婚・子育て応援団
- ・育児休暇・育児休業の取得促進宣言
- ・こうちSDGs推進企業登録制度
- 育児・介護のための
独自の制度 -
職員朝礼の様子
ライフキネティックの様子
メンター制を導入
- 代表者の声
-
少子化対策として次代の社会を担う子どもを安心して生み育てることができる環境を企業として整えることが大事です。 教職員が働きやすく又働き続けられる職場環境づくりを目指し、結婚・出産・育児休暇を経て安心して職場復帰のできる環境づくりとしまして、企業主導型保育施設を開設いたしました。
女性職員が多い中、出産後育児休暇も取得し、安心して子育てをしながら職場復帰をしている職員が多数います。
- 従業員の声
-
子育て優先の勤務シフト制を考えてくれていますので、安心して子どもを自園に預け、働くことができる環境です。
また、１時間単位での年次有給休暇制度があり、育児と仕事の良いバランスがとりやすく、利用させていただいています。