各企業の取り組み
Attempt
- 認証要件となった取組
-
◆法を上回る育児休業制度があり、子が３歳に達するまで取得でき、
子が３歳から小学校就学の始期に達するまでの間については１２ヶ月間を限度とし取得できる。
◆法を上回る看護休暇制度があり、１年につき子が１人の場合８日、２人以上の場合は
１６日まで取得できる。
◆時間単位で取得できる年次有給休暇制度があり、１年につき５日の範囲内で取得できる。
◆育児休業期間における最初の２ヶ月間については通常の賃金を支払う。
- 育児・介護のための
独自の制度 -
- ワークライフバランスの
ための制度 -
